COUPLES

1ER CAS : VOUS ÊTES EN COUPLE, VOUS AVEZ ENVIE DE RESTER ENSEMBLE MAIS ÇA DEVIENT COMPLIQUÉ :

Si vous vivez cela : 



  • Se sentir incompris, jugé
  • Tristesse profonde, colère, 
  • Impression d’échec 
  • Fatigue émotionnelle
  • Perte de confiance en soi
  • Peur de dire ce que l’on ressent vraiment
  • Nostalgie d’un lien qui n’existe plus
  • Disputes répétées, reproches, agressivités verbales
  • Cris ou silences prolongés
  • Non-dits accumulés
  • Distance affective, évitement des moments ensemble
  • Blessures anciennes jamais réparées
  • Manque de respect mutuel
  • Perte de complicité
  • Difficulté à exprimer ses besoins

MA PROMESSE :


JE SOIGNE LES BLESSURES LIÉES AUX CONFLITS ET AUX RUPTURES


J’aide les couples à sortir des schémas de confrontation pour retrouver le lien.

Quand la paix s’installe, les blessures s’apaisent, la communication se réouvre et l’intimité émotionnelle revient.
Deux personnes cessent de lutter pour avoir raison et recommencent à choisir l’amour, la compréhension et le chemin commun.

2ÈME CAS : VOUS ÊTES SÉPARÉS ET LES CONFLITS SONT PRÉSENTS ENTRE VOUS

Si vous vivez cela : 


  • Stress permanent
  • Peur de chaque nouvel échange
  • Sentiment d’injustice, de trahison
  • Rumination 
  • Difficulté à dormir
  • Anxiété avant chaque message ou rendez-vous
  • Perte de confiance en soi
  • Sensation d’impuissance
  • Dégoût relationnel
  • Impression d’être piégé dans la situation
  • Blessures profondes jamais réparées
  • Haine mêlée d’attachement
  • Amour transformé en ressentiment
  • Désir de vengeance
  • Cœur fermé
  • Incapacité à faire le deuil
  • Communication toxique
  • Messages agressifs ou manipulateurs
  • Chantage affectif
  • Dévalorisation de l’autre
  • Instrumentalisation des enfants
  • Absence totale d’écoute
  • Incapacité à coopérer
  • Batailles d’ego
  • Refus de toute responsabilité

La SOUFFRANCE CENTRALE qui traverse toutes les séparations conflictuelles :

Être obligé de rester en lien avec quelqu’un avec qui la guerre est ouverte.


Avec :

Impossibilité de tourner la page

Impossibilité de se reconstruire sereinement

Impression d’être enfermé dans le passé

MA PROMESSE

JE SOIGNE LES BLESSURES LIÉES AUX CONFLITS ET AUX RUPTURES


J’interviens dans les séparations conflictuelles pour rétablir le respect et permettre à chacun d’avancer en paix.


Objectif : protéger les enfants, alléger la charge émotionnelle et permettre une reconstruction plus sereine.

MA MÉTHODE

J’ai 5 phases :


Dans la phase 1 et 2,

je vais MODÉLISER L’ÉTAT PRÉSENT c’est-à-dire que je vais comprendre la nature de votre(vos) conflit(s) et comment vous percevez la réalité de ce que vous vivez.


  • Je vais prendre en compte justement votre problématique, vos souffrances et vos difficultés (en fait, reformulez exactement ce que la personne vous a dit en refaisant la synthèse de son contexte et de sa problématique pour qu’il/elle se sente concerné(e)
  • J’utiliserais des questionnaires (ou je ferais passer des entretiens individuels), des jeux, des outils méthodologiques (moins vous prononcez le mot coaching et mieux c’est) pour effectuer ce travail. 


Dans ces 2 phases,

vous risquez d’être un peu déstabilisé(e) en découvrant votre Mode de fonctionnement parce qu’on pense que tout le monde fait ça : dans un premier temps chacun va annoncer au groupe ce qu’il ressent dans l’équipe (ou la famille ou au sein du couple), puis chacun dévoilera de manière bienveillante les qualités et les points d’amélioration chez l’autre à travers un jeu. Puis je dévoilerais les angles morts que je perçois. 


Dans la phase 3,

je ferais l’ANALYSE des données recueillies. Je vais distinguer les points forts et les points d’amélioration de chaque personne et du groupe en vue d’une transformation.


Dans la phase 4,

je vais CRÉER sur mesure des outils individuels et ou collectifs pour résorber le conflit, rétablir les liens brisés et une communication fluide et respectueuse.


Dans la phase 5,

nous verrons à la fin de la phase 4, comment nous passerons à l’ACTION DE TRANS-FORMATION. Le groupe va vivre une expérience qui l’amènera au changement, soit seul, soit avec mon aide.