FAMILLES
Si vous vivez cela :
- Se sentir incompris, jugé
- Tristesse profonde, colère, culpabilité
- Impression d’échec familial
- Fatigue émotionnelle
- Perte de confiance en soi
- Peur de dire ce que l’on ressent vraiment
- Impression de porter seul le poids de la famille
- Nostalgie d’un lien qui n’existe plus
- Disputes répétées, reproches, agressivités verbales
- Cris ou silences prolongés
- Non-dits accumulés
- Distance affective, évitement des moments ensemble
- Blessures anciennes jamais réparées
- Comparaisons entre enfants, rivalités fraternelles
- Manque de respect mutuel
- Perte de complicité
- Relations tendues parents / adolescents
- Laxisme par épuisement
- Difficulté à poser des limites
- Désaccords éducatifs
La SOUFFRANCE CENTRALE que toutes les familles expriment différemment :
LA PEUR DE LA PERTE DE LIEN
Avec en résumé :
Impression de ne plus se comprendre
Sentiment d’éloignement
Amour présent mais mal exprimé
Difficulté à se rejoindre malgré l’attachement
MA PROMESSE
JE SOIGNE LES BLESSURES LIÉES AUX CONFLITS ET AUX RUPTURES
Les familles transforment leurs conflits pour retrouver du lien entre eux.
Quand la paix revient, la communication s’apaise, les tensions diminuent et chacun retrouve sa place.
Les liens se réparent, la confiance renaît, et la famille redevient un espace de sécurité, d’écoute et de soutien.
MA MÉTHODE
J’ai 5 phases :
Dans la phase 1 et 2,
je vais MODÉLISER L’ÉTAT PRÉSENT c’est-à-dire que je vais comprendre la nature de votre(vos) conflit(s) et comment vous percevez la réalité de ce que vous vivez.
- Je vais prendre en compte justement votre problématique, vos souffrances et vos difficultés.
- J’utiliserais des questionnaires (ou je ferais passer des entretiens individuels), des jeux, des outils méthodologiques pour effectuer ce travail.
Dans ces 2 phases,
vous risquez d’être un peu déstabilisé(e) en découvrant votre mode de fonctionnement parce qu’on pense que tout le monde fait ça : dans un premier temps chacun va annoncer au groupe ce qu’il ressent dans l’équipe (ou la famille ou au sein du couple), puis chacun dévoilera de manière bienveillante les qualités et les points d’amélioration chez l’autre à travers un jeu. Puis je dévoilerais les angles morts que je perçois.
Dans la phase 3,
je ferais l’ANALYSE des données recueillies. Je vais distinguer les points forts et les points d’amélioration de chaque personne et du groupe en vue d’une transformation.
Dans la phase 4,
je vais CRÉER sur mesure des outils individuels et ou collectifs pour résorber le conflit, rétablir les liens brisés et une communication fluide et respectueuse.
Dans la phase 5,
nous verrons à la fin de la phase 4, comment nous passerons à
l’ACTION DE TRANS-FORMATION. Le groupe va vivre une expérience qui l’amènera au changement, soit seul, soit avec mon aide.


